临近2020年人力资源考试,小伙伴们是不是已经开始复习了呢?作为国家职业资格鉴定的考试,题目还是有一定的难度,但相信只要你认真听了老师讲课,刷了题库,多看书,加上实际工作经验和知识积累,并调整好心理状态,你也可以一次通过哟。备考的小伙伴们是不是想知道考试都有些什么题型?分值是多少?重点在哪里?不同的题型该如何解答?分值和重点已经在前面的文章有详细写过,这篇文章主要给大家介绍下理论卷的答题技巧。
理论卷考核题型主要以选择题为主,选择题包括单项选择题、多项选择题,选择题是标准化考试中基本的题型,数量多,应重点复习。选择题主要考查考生的掌握和理解能力,考查考生对一些基本要领、基本观点的掌握程度。单选题的命题视角包括基本概念、基本观点和相近概念,而多选题的命题视角则包括两个方面:一是基本概念的延伸,这是主要的题目来源之一;二是包含一个命题中的并列从属项,"性质"、"方法"等等。
答题要求:单选只有一个正确答案,多选错选不得分;多选有两个或两个以上的答案,错选少选多选不得分。选择题的得分在于回答问题的准确性。
技巧:选择题备选项中许多相近相似的项目,其干扰、迷惑作用是很强的,但仍然可通过比较法、排除法选出正确的答案来。凡不符合教材中知识的,尽管看起来是对的,大家也不要动摇,一定要选择指定教材中所阐明的观点。一般情况下,模棱两可的有争议的概念是不会出现的。
需要参加理论考试的小伙伴们是否都准备好了吗,赶紧冲刺起来吧,小元老师预祝大家取得一个好成绩~
2020人力资源考试浙江省已经截止,江苏报考还有后几天,明年人社部将取消人力资源管理考试,所以今年的证书质量超高的哦!更多人力资源考试课程内容欢迎咨询嘉兴上元教育南湖校区!
嘉兴人力资源管理好难怎么准备 上元分享一些答题技巧
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