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下面给大家介绍一下人力资源师的考试情况:
人力资源管理师国家职业资格证书适合所有人力资源管理工作从业人员或者想从事此行业的人员报考,没有专业限制。
一、证书性质
证书名称:人民共和国职业资格证书
发证机构:人民共和国人力资源和社会保障部
二、分几个等级
国家职业资格证书分为:一级(高级,也称高级)、二级(也称)、三级(也称高级技工)、四级(也称中级技工)、五级(也称初级技工)。
目前人力资源管理从业人员考的比较多的是高级、二级、三级。
三、考试内容是什么,怎么考?
国家职业资格证书考试内容具体如下:
一级要考三门,分别是:理论(笔试)、技能(笔试)、综合评审(笔试);
二级要考三门,分别是:理论(笔试)、技能(笔试)、综合评审(面试,专题答辩的形式);
三级要考二门,分别是:理论(笔试)、技能(笔试);
理论的题型100分全部是选择题,分为单选和多选题;技能的题型100分全部是简答题、综合分析题;综合评审根据专业而定。
每门60分以上,即为合格,可以获得国家职业资格证书
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