嘉兴人力资源三级报名条件、资料、考试内容

请看报名地址：  
  嘉兴市南湖区中山路205号嘉华广场416室（姚氏广场、建国百货、建国珠宝城旁，紧邻华庭步行街）
     
咨询电话：
0573-82096743   15824332752：Q Q：1347092155
咨询老师：彭老师

培训需求分析的作用 
（一）有利于找出差距确立培训目标 
  差距确认环节：1、明确培训对象目前的知识、技能和能力水平 
2、分析培训对象理想的知识、技能和能力标准或模型 
3、对培训对象理想和现实的知识、技能和能力水平进行对比分析 
（二）有利于找出解决问题的方法 （三）有利于进行前瞻性预测分析 （四）有利于进行培训成本的预算 （五）有利于促进企业各方达成共识  二、培训需求分析的的内容 
（一） 培训需求的层次分析 
1、战略层次分析 2、组织层次分析 3、员工个人层次分析 （二） 培训需求的对象分析 
1、新员工培训需求分析 2、在职员工培训需求分析 （三） 培训需求的阶段分析 
1、目前培训需求分析 2、未来培训需求分析