铂兰之钥美容院店长必备锦囊新手必备

的店长都需要具备什么样的技能呢？上一期我们讲到了关于产品陈列的相关技巧。接下来小编继续为大家分享员工管理，作为美容院店长，应该如何管理自己的员工呢？想必这也是一个让店长为之烦恼的事情吧。

一、如何提高员工的工作积极性和责任感
提高员工的积极性，这样是很多店长会思考的一个问题，因为我们发现，现在很多的员工，大部分都是8090后，而他们都有一个共通点，那就是做一份工作做久了，容易出现疲惫感。工作积极性对比一开始所接触的时候降低了很多。如何提高员工的工作积极性，我们可以从以下的几个方面入手，譬如可以每天早晨开个晨会，让大家一起跳跳舞，带动员工激情。可定期的组织员工一起户外学习，或者搞个户外活动，放松一下自己。其实想要提升员工的工作积极性，很简单赚钱越多，积极性越大。

二、如何避免员工的流失
作为美容院店长，除了要确保每天店里的正常运营以外，另外我们还要时刻关注员工情况，了解员工的工作情况，他们是否爱这份工作，对工作上有什么问题需要提的，有什么好的建议。这边做也是为了可以避免员工的流失率过大。

三、如何对员工进行人性化的管理？
美容院如何进行人心话管理，对于店长来说，人性化的管理，无非就是对店里的员工多某一些福利，让员工对店里的存在着幸福归感，依赖美容院。

四、如何调整员工的心态
每个人都总会要那么一点让人很不开心，很沮丧的时候，因为每个人都有自己的烦心事。我们不可能没有烦恼，一年365天，总会遇到几天很不开心。难道这个我们的老板置之不理。因此，店长偶尔的也要关注一下员工的心态。为了一天能够以饱满的精神状态去工作。