为什么说IT行业高薪多看完你还做IT么

为什么说IT行业高薪多？看完你还做IT么？

IT 小A观点：
IT行业一直以来都是朝阳行业。里面的分类也是非常多的。而科技的发展导致了整个行业对于人才的需求量是非常大的。而某一方面人才的匮乏，导致这个领域薪水看涨。那么在IT行业中哪些算是比较高薪的职位呢？

比如，软件开发方面，需要懂得的技术比较多，而且需要有一个很强的整合能力。因为要开发软件项目，所以要对整个项目的流程，软件开发模型，如何进行需求分析设计等都有相应的要求。而且 有一定的英文要求。一般都要求具备英文6级水平，能阅读英文文献；
还有像Web前端设计人员。需要会使用网页设计专业工具做出图文并茂的网页。同时，还要求做出动态交互性的页面。也就是要能实现人机交互。如在网页上填写相关内容，当填写格式不正确时，要给出相应的提示，要用户重新填写，这就是交互性。

这两个行业的需求量比较大。人才缺，所以很多IT公司不惜花重金请资深项目后台开发人员与Web前端设计人员。具体的岗位需求中罗列了从事这一岗位需要具备的知识与日常工作的安排等。虽然高薪，但是比较的辛苦。加班也是家常饭了。

还有一个就是云计算与大数据平台。这个方向是这几年刚刚火起来的。里面涉及到如何获取基础数据，如何提取数据，如何进行数据的相关分析，如何根据用户的喜好去给用户推送他喜欢的内容等。而大数据又基于云计算平台。如何选择合适的云，及如何优化云都是不简单的工作。人才难求。所以注定了这个领域也是高薪领域。
还有未来的人工智能领域同样也会非常的火爆。
所以含金量高，需求量大的IT行业，始终和科技分不开，代表了前沿的科技信息。所以，不高薪很难。因为这个时代需要变革。而变革是人创造的。
IT小U观点：
随着近两年来互联网的迅速发展，IT行业不断涌入新的人才，而吸引越来越多的毕业生和人才进入IT行业的原因之一就是薪资水平高，但为什么IT行业会有那么多高薪职业呢？今天四川优就业的老师就带领大家来了解一下。
1)IT行业发展迅速
拿2017年IT行业发展的趋势来说，物联网、AR/VR、自动化、大数据、云计算、人工智能在今年迅猛发展，让众人意识到，他们即将开启下一个时代。
行业走在发展的前列，行业中人员的薪酬，当然不会低。
2)行业人才需求大
随着信息产业的迅猛发展，IT行业人才需求量也在逐年扩大。据国内数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”等人才的缺口为突出。以软件开发为例，我国软件人才需求以每年递增20%的速度增长，每年新增需求近百万。
此外，软件人才需要一定的技术性，而目前高校的培养与企业需求严重脱轨，导致软件人才缺口变大，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

3)IT软件工程师是通用性人才
从人员方面来说，IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
IT行业是一个需要不断自我挑战的行业，这就让很多人都想要进行尝试、挑战。IT行业的工作属于脑力劳动，需要不断的攻克难关，且在工作的过程需要不断的更新自己的技能知识，跟上时代的脚步。在该行业，从业者能够不断的突破自己，一步步的得到自我的提升。
阿善导师观点：
　　IT行业高薪职业很多，我认为是价值所决定的。其实其他行业也同样的道理。例如：阿善导师做社交电商粉象生活，不到半年时间从一开始的月入几百元到现在已经月入10万，用粉象生活指定邀请码520217，赠送VIP会员。只要提供相应的价值就是得到高薪。下面继续讲IT高薪的原因：
在我们生活工作中的每时每刻，已经离不开网络，离不开各种应用软件。如果把这些软件看作一件件产品的话，可以说，这些产品有稳定、源源不断的客户流。
但是，再回过头看，IT行业中的生产者是否也想需求者一样，如此之多呢？答案是否定的。IT行业的前沿性、高端性，决定了其是一个科技含金量比较高的行业。所以，这个行业就自然而然设立了行业进入门槛，它并不会像传统行业那样，为劳动密集型产业。

总之，就目前来讲，IT市场的蛋糕很大。那么，IT行业拥有那么多的高薪职业，也不足为奇。
其次，IT行业从业者会投入更多的工作时间，也会耗费更多的脑力。我一个朋友，在本省一家软件公司工作，月薪过万。在外人看来，这是一个很好的岗位。但是如人饮水冷暖自知，其本人加班到凌晨两三点，是家常便饭之事。他们在工作中付出了更多的劳动，自然能获得更大的回报。
过多的脑力、体力投入，强大的市场需求，这一切决定了其行业拥有众多高薪职业。

本文作者：粉象生活大团队&行动派阿善导师（17307413520）