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30岁左右的财务人,劝你一定要考下中级会计_都说30岁后，钱才是一个人大的安全感。
对于会计人而言30岁后，会计大的安全感，不是房子，不是钱，而是害怕自己如果真的被选择的职场淘汰，那么职业生涯再上一个台阶的机会约等于没有！
之前听过这样一个故事：朋友她在一家小公司做了10年的财务工作，后来因为某些事情选择离职了。
离职时，她的月薪只有3000元，工作内容都是偏向于执行层面的。
如今想再次回到职场，却屡屡碰壁：投出去的简历基本没有回复的；而有回复的，就直接说35岁年龄太大了，也没有高含金量的会计职称证书加持。
近浏览微博时也发现：有会计人发博，说自己的公司在招员工时，要求应聘者有中级会计职称证书了。
看来，无论如何，有证书比没有证书，在面试时更有利。
且随着年龄增长，职业危机无处不在，如果我们每天工作只是花大把时间去执行贴贴发票、写写报销单这类低门槛的事务性工作，既没有形成自己的竞争优势，也没有找到自己的发展方向。
终变成年龄工龄在不断增长，能力却没有太大提高，只会面临被无情淘汰的结局。
90后崛起
30岁左右财务人职场竞争加剧
2019年批95后也已步入职场。而你是否准备好了新一代职场人的涌入，以及90后的崛起？
他们懵懵懂懂，却精力充沛，想象力丰富。对于30多岁的职场人而言，年龄可能并不一定就是优势。
从用人成本来考虑，企业更倾向于年轻的职场人，因为年纪越大，需要支付的人工成本可能更高，而终的工作效果可能没有太大的差别。
如果没有一点核心的技能，那些肩负着房贷车贷各种压力的职场“老人”，面临的竞争就更大了。
虽然上面说的很残酷，但这些都是现实，而且是不得不面对的事实。作为已经步入职场的会计来说，只有提高自身的实力，让自己变得更，才能突出重围。
