30岁左右的财务人,劝你一定要考下中级会计_都说30岁后,钱才是一个人大的安全感。
对于会计人而言30岁后,会计大的安全感,不是房子,不是钱,而是害怕自己如果真的被选择的职场淘汰,那么职业生涯再上一个台阶的机会约等于没有!
之前听过这样一个故事:朋友她在一家小公司做了10年的财务工作,后来因为某些事情选择离职了。
离职时,她的月薪只有3000元,工作内容都是偏向于执行层面的。
如今想再次回到职场,却屡屡碰壁:投出去的简历基本没有回复的;而有回复的,就直接说35岁年龄太大了,也没有高含金量的会计职称证书加持。
近浏览微博时也发现:有会计人发博,说自己的公司在招员工时,要求应聘者有中级会计职称证书了。
看来,无论如何,有证书比没有证书,在面试时更有利。
且随着年龄增长,职业危机无处不在,如果我们每天工作只是花大把时间去执行贴贴发票、写写报销单这类低门槛的事务性工作,既没有形成自己的竞争优势,也没有找到自己的发展方向。
终变成年龄工龄在不断增长,能力却没有太大提高,只会面临被无情淘汰的结局。
90后崛起
30岁左右财务人职场竞争加剧
2019年批95后也已步入职场。而你是否准备好了新一代职场人的涌入,以及90后的崛起?
他们懵懵懂懂,却精力充沛,想象力丰富。对于30多岁的职场人而言,年龄可能并不一定就是优势。
从用人成本来考虑,企业更倾向于年轻的职场人,因为年纪越大,需要支付的人工成本可能更高,而终的工作效果可能没有太大的差别。
如果没有一点核心的技能,那些肩负着房贷车贷各种压力的职场“老人”,面临的竞争就更大了。
虽然上面说的很残酷,但这些都是现实,而且是不得不面对的事实。作为已经步入职场的会计来说,只有提高自身的实力,让自己变得更,才能突出重围。
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