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2022年非全日制研究生培训:教育部表示不得将全日制作为限制条件
相信很多朋友在求职过程中,会遇到这种情况:“本企业只招聘全日制应届硕士毕业生”。这一现象让非全日制硕士研究生很“不受待见”。大家即使是名校毕业,也会因为“非全日制”而被企业拒之门外。不要担心,教育部已经表示:不得将全日制作为限制条件。接下来就让2022年非全日制研究生培训老师给大家分享下。
一、教育部相关政策解读
教育部发文对2021届毕业生就业创业工作进行了统一安排部署,其中明确提到,在企业招聘时,不可以将全日制作为限制性条件。这也意味着,非全日制硕士毕业生在以后可以和全日制硕士一样,跨越企业招聘的“门槛”,拥有争取工作岗位的机会。这对于有意选择非全日制硕士的学弟学妹来说,确实是难得的好消息。
二、非全日制研究生与在职研究生的区别
非全日制研究生和在职研究生有着根本的区别。非全日制在一定意义上讲并不是学历类型,而是一种学习方式。在研究生毕业之后,非全硕士同全日制硕士一样,会同时拥有学历证书和毕业证书,即通俗意义上说的“双证”,而在职研究生并没有毕业证书。另外,非全硕士同全日制硕士一样,在入学之前均需要参加研究生考试,因此“非全硕士含金量低”的说法显然站不住脚。
三、非全日制研究生行业发展前景
随着近几年经济水平的不断提升,很多企业人才,为了提升自己的知识储备会选择考研,但是全日制研究生需要放弃工作,专心投入校园,因此,“非全日制研究生”变成了香饽饽,既能持续工作,就不耽误学习深造,是周边人喜欢选择的提学历方式。
综上所述,非全日制硕士的含金量也很高,对于企业来说,并不应该设置“全日制”的门槛,应该给予每一个人公平竞争的机会,毕竟学历并不代表能力。你怎么看?
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