新世纪热门专业人力资源管理在嘉兴学院也有啦

培养目标
本专业培养适应社会主义经济和社会发展需要，德、智、体、美全面发展，具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，适应知识经济时代要求，基础扎实，知识面广，综合素质高，富有创新意识和开拓精神，能在企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业从事人力资源管理及相关行政管理等方面工作的应用型高级专门人才。
培养要求
人力资源管理本专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。
现代人力资源管理主要包括人力资源研究、薪酬体系（制度）设计、福利体系设计、企业文化建设、员工职业生涯规划与管理、人员素质测评、岗位劳动评价、员工关系处理等，本专业学生毕业后可以到市政府劳动人事机关、社会保障部门、企业等从事人力资源管理工作。
　　欢迎有志于人力资源管理者报考本专业！
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