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中专生想提升考大专学历有什么途径成人教育的方式

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　　中专生提升学力途径1 ：成人高考

　　成人高考是中专生提升学力的一个重要途径，成人高考实行严进宽出，必须要参加每年一次的入学考试，考试时间在每年的10月份.成绩达到录取线可以直接升入各大高校成人教育学院学习，毕也后由所报考院校发正书.但是成人高考报名录取后要等到次年的3月份才能算学籍.所以时间会比较长.

　　成人高考部分开设专业列举：土木工程 管理 会计

　　计算机技术 护理学 水利工程等等

　　中专生提升学力途径2：网络教育

　　网络教育顾名思义就是利用网络进行授课和学习，程网络教育在全国只有68所高校有资格举，这些学校都是工程大学.被录取后即可凭和密码登陆学习.网络教育由于不与工作或学习时间造成，所以获得大多数人的青睐.

　　网络教育学制：2.5年

　　中专生提升学力途径3：专本套读

　　专本套读学制：2.5年

　　专本套读就是花一样的时间，大专和本科一起进行，可以选择成人高考大专套读自考本科，网络教育大专套读自考本科.既快速又方便，学习时间也可自由安排，是中专毕业在职者提升的

成考本科毕业证的用途成考在哪可以报名

　　为什么要工作了还要获得更高?有哪些重要的意义?又花费用又花时间到底值吗?

　　一、评定

　　如今各类评定几乎都与挂钩，在评定高级时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级的人担任的，没有高级会丧失许多当主管领导的机会，而没有本科，又会丧失评高级的机会。

　　二、工资定局

　　国有企业和，在人事管理上还在延续计划经济的做法，用人时设置门槛。在个别企业，本科以上的毕业生招进去就可以进入编制，成为正式工，高职大专生进去就是聘用工。正式工的收入要高于聘用工，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按定工资，上岗工资本科工资比专科工资高元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

　　三、人事改革

　　许多单位(尤其是和)提拔、竞选领导基本条件都是本科以上，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住，如大多专科学校，竞聘中层领导岗位，如系主任，基本上都是要求硕士或博士，本科都没有机会。

　　而且不少单位如学校或等会规定一定年限(连一些小学都是如此)，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。

　　四、考证

　　许多职业都要求本科以上，如现在员、律师、法官和检察官的考试报名条件要求必须是本科以上，承认均可，不分专业，如许多律师本科都不是学法律的，学中文的、经济的、化工的，什么专业都有。

　　而如果只是专科，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，也不管个人有什么背景关系，就永远做不了员、律师、法官和检察官了，以前靠些关系专科就可以当法官、检察官和员的时代一去不复返了。

　　考事业单位

　　工作稳定，待遇较高，压力较小，又有，现在许多人都想做，而人事部规定，岗位需要通过考试，现在大多数岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

　　意味着机会，很浅显的道理，你肯去努力可是别人不给你机会。高可以很方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以提前判断。不管是哪种本科，也不管是哪种专业，没有更高一些的，人生会失去许多机会。